ケーワンテックでは、誰もが自分らしくいられるオープンな環境を大事にしています。私も、これまでの経験や失敗談なんかも含めて「マックス自己開示」を実践してきました。自分の弱みや過去の話をオープンにすることで、みんなが安心して話しやすい雰囲気をつくりたいんです。
私は「社長が偉い」という上下関係ではなくて、役割が違うだけで、みんな同じ方向を向いている仲間だと考えています。だから、困ったときは遠慮せずに助けを求められるし、気軽に応援し合える関係ができていると思います。社員同士が「家族」みたいに支え合える環境で、安心してチャレンジできる場所は、結局『人』同士の環境づくりでしか生み出せないですからね。
もちろん、一匹狼でガンガンやるのもカッコいいですけど、仲間と支え合いながら一緒に成長していくほうが楽しいし、やりがいも大きくなると思っています。
学生の皆さんには、仲間が多いほうが支え合いや応援が増え、それが何よりも成功への近道になるということをぜひお伝えしたいです。

就活をしていると、つい業界や職種のイメージに目が向きがちですよね。
でも、実はそれ以上に大切なのは「どんな人たちと働くか」だと、私は考えています。正直なところ、今皆さんがいろいろな企業説明会で聞いている事業内容は、数年もすれば大きく変わる可能性も十分にあるんです。世の中のスピードがこれだけ速い中で、変化することは当たり前ですから。だからこそ、一緒に働く人たちがどんな価値観を持っているか、どんな空気の中で日々を過ごしているか、がとても重要です。そうした環境が、自分の成長や仕事のやりがいに大きく影響します。
私たちは、目の前の仕事の「やり方」だけにこだわらず、「この仲間とだからこそできること」を追求しています。就活ではぜひ、業界や会社の規模だけでなく、そこで出逢う「人」にも目を向けてみてください。そして、「ここなら自分らしく頑張れそうだ、成長できそうだ」と思える場所を見つけてください。