募集要項
job
総合職
- 雇用形態
- 正社員
- 総合職
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■営業
既存のお客様との折衝を重ね、清掃の仕事を受注してくる仕事。飛び込み営業はありません。現場監督が兼任するケースが一般的です。
最初は現場のクリーンスタッフから。仕事を覚えたら、現場監督や営業として活躍していただきます。早い人で、入社2年目から現場監督になる人もいます。
■業務部（クリーンスタッフ）
アルバイトスタッフをまとめて、現場を管理する仕事です。一つの現場をチームワークで乗り切ったときの達成感は抜群です。
高層ビルの外壁やガラスを清掃する仕事です。高いところで、ゴンドラやロープを使って、一般の人が掃除できない場所を綺麗に磨きます。お客さまからの感謝の言葉がなによりのやりがい。超高層から眺める360度のパノラマは格別です。
■採用広報部
弊社の採用活動を行う仕事です。求職者への情報発信ややりとりなど、採用に関わる業務全般をお任せします。
■管理部
社内のDX化に向けて、RPAを扱って業務効率化を推進するお仕事です。ゆくゆくはシステム販売事業を始める予定なので、その基礎となる部分を一緒に作っていただきます。 - 初任給
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大卒・既卒・大学院了（本社・横浜・立川・札幌）
260,000円（基本給：224,460円/固定残業20時間：35,540円）
※業績向上に伴い、3年ベースアップしています＾＾
※東京・札幌など勤務地に問わず同額とさせていただいております。 - エントリー方法・採用フロー
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マイナビよりエントリー
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会社説明会(対面／WEBにて実施)
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適性検査＋グループ面接
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社長面接
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内々定 - 内々定までの所要日数
- 1ヶ月程度
- 選考方法
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会社説明会参加後、希望者は１次選考にそのまま進んでいただきます。
１次選考は、採用担当と１対１で行うキャリア面談・適性検査です。
面接ではなく面談、ですので、会社のことや就活の不安など、率直になんでも聞いてください！
適性検査は、性格や業務の適性を測るものですが、こちらも事前準備は不要です。
社長面接は、ありのままの気持ちを素直に話してください。
社長面接通過後、最終選考は社長への20分間の自己プレゼンです。
自己プレゼンの内容は、採用担当が添削するので一緒に頑張りましょう！ - 選考の特徴
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選考で適性検査あり
- 提出書類
- 当社規定の履歴書
- 募集対象
- 規定なし
- 募集人数
- 11～15名
- 募集学部・学科
- 全学部・全学科
- 募集の特徴
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総合職採用
本人希望以外の転勤なし
