募集要項

job

総合職

雇用形態
正社員
総合職
■営業
既存のお客様との折衝を重ね、清掃の仕事を受注してくる仕事。飛び込み営業はありません。現場監督が兼任するケースが一般的です。
最初は現場のクリーンスタッフから。仕事を覚えたら、現場監督や営業として活躍していただきます。早い人で、入社2年目から現場監督になる人もいます。

■業務部(クリーンスタッフ)
アルバイトスタッフをまとめて、現場を管理する仕事です。一つの現場をチームワークで乗り切ったときの達成感は抜群です。
高層ビルの外壁やガラスを清掃する仕事です。高いところで、ゴンドラやロープを使って、一般の人が掃除できない場所を綺麗に磨きます。お客さまからの感謝の言葉がなによりのやりがい。超高層から眺める360度のパノラマは格別です。

■採用広報部
弊社の採用活動を行う仕事です。求職者への情報発信ややりとりなど、採用に関わる業務全般をお任せします。

■管理部
社内のDX化に向けて、RPAを扱って業務効率化を推進するお仕事です。ゆくゆくはシステム販売事業を始める予定なので、その基礎となる部分を一緒に作っていただきます。
エントリー方法・採用フロー
マイナビよりエントリー
 ↓
会社説明会(対面/WEBにて実施)
 ↓
適性検査/キャリア面談
 ↓
社長面接
 ↓
自己プレゼン
 ↓
内々定
内々定までの所要日数
1ヶ月~1ヶ月半程度
選考方法
会社説明会参加後、希望者は1次選考にそのまま進んでいただきます。

1次選考は、採用担当と1対1で行うキャリア面談・適性検査です。
面接ではなく面談、ですので、会社のことや就活の不安など、率直になんでも聞いてください!
適性検査は、性格や業務の適性を測るものですが、こちらも事前準備は不要です。

社長面接は、ありのままの気持ちを素直に話してください。
社長面接通過後、最終選考は社長への20分間の自己プレゼンです。
自己プレゼンの内容は、採用担当が添削するので一緒に頑張りましょう!
選考の特徴
選考で適性検査あり
提出書類
当社規定の履歴書
募集対象
規定なし
募集人数
11~15名
募集学部・学科
全学部・全学科
募集の特徴
総合職採用
本人希望以外の転勤なし

FLOW

選考フロー

  • STEP1
    単独説明会

    単独説明会

    ケーワンテックについて代表の菊池より直接皆さまへお話しさせていただきます。

  • STEP2
    キャリア面談(一次面接)

    キャリア面談
    (一次面接)

    皆様にケーワンテックのことをより知っていただける機会にするだけでなく、より皆さまのことを知る機会にするために面談という形で、採用担当と1on1で実施します。

  • STEP3
    社長面接

    社長面接

    社長と面接を行っていただきます。 緊張せず、素直にありのままの自分でお話いただければと思います!

  • STEP4
    社長面接+自己プレゼン

    自己プレゼン

    社長に向けて、20分間の自己プレゼンを行っていただきます。 プレゼンは採用担当が一緒にプラッシュアップいたしますので、ご安心ください。 一緒に選考を乗り切りましょう!

皆さまのエントリー、
お待ちしております!

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