社員紹介
Member
さあ、輝かせよう。人も、社会も。
成長できる仕組みや制度が整っています。
業界平均と比べて、圧倒的に平均年齢が若いケーワンテック。
そこには年次や社歴、ポジションに関係なく、自分の仕事を楽しんでいる社員の姿があります。
同世代の仲間と切磋琢磨しながら、楽しみながら、失敗と成功を重ねながら成長していく。
そんな環境を求めている方にはピッタリの組織と言えるでしょう。
選考時、肌で感じた穏やかな雰囲気。
ケーワンテックに入社を決めたのは、社員の方々の人柄に惹かれたことが理由です。私が就職活動で軸としていたのは、職場の雰囲気が自分とマッチしていることでした。当社との初めての出会いは合同企業説明会です。ひときわ賑やかだったのが当社のブースでした。その明るさに吸い込まれるように当社のブースに着席したことを覚えています。そして選考も順調に進み、いよいよ最終面接。正直、とても緊張していました。なぜならその前に受けた他社の最終面接がかなり怖くて…。しかし当社の面接は違いました。当時の社長（現会長）が終始笑顔で接してくれて、リラックスした状態で臨むことができました。「社長が穏やかな方であれば、きっと社風も穏やかに違いない！」と感じたことが入社を決めた理由です。
もっと使いやすい業務システムを再現。
現在は管理部に所属しており、主にシステム改修を担当しています。当社ではさまざまな業務システムを導入しています。たとえば、勤怠管理や受注管理、請求管理など。それらシステムのアップデートに携わっています。改修するタイミングは社員の方々から「こうしてほしい」みたいな要望を受けたときです。先日、社員の情報が見れる名簿のシステムを使っている部署の方から、「各自が保持している資格と、その資格の更新期限を表示する機能を追加してほしい」というリクエストがあり、システム会社さんと情報共有しながら改修しました。社員の方々が働きやすくなるためにバックアップすることが管理部の役割です。システム改修のほかには、アルバイトの面接や本社前に設置しているラーメン自動販売機『RAMEN STOCK24』の運営も担当しています。
誰と働くかを重視するなら、
ケーワンテックです。
社員同士の距離が非常に近いことが当社の魅力です。先輩、後輩関係なく仲が良いのはもちろんのこと、部署間の垣根も低く、人間関係でストレスを感じたことがありません。本当に居心地の良い環境で働くことができていると感じます。それに会社が交流を深める機会をつくってくれます。そのひとつが同期での集まりです。配属先の部署が違うため普段は関わる機会が少ないのですが、定期的に飲み会を開いて今の状況を話し合ったり、たわいのない話で盛り上がったりしています。その飲み会の飲食代を会社が負担してくれるんです。これは嬉しい制度のひとつですね。あと特長をあげるとするならば、新入社員に優しいということですね。歓迎ムードが漂っているというか、不安も多い1年目の頃はとにかく気にかけてくれていたことを覚えています。きっと皆さんもすぐに馴染めると思いますよ。
ONE DAY SCHEDULE
一日のスケジュール
出社。まずメールチェックから行います。
管理システムの改修など、社内にて業務を行います。
お昼は基本出社時に買ってきたものを食べます。
午後からも社内で作業ですが、時々面接を行うことも。
DX推進のため、会議を行います。
ラーメン自販機の商品の補充や入れ替え。
その他、今日中に対応すべき作業に優先順位を付けて対応していきます。
退勤。あまり寄り道せず、まっすぐ帰ることが多いですね。
MESSAGE
直属の上司から高橋さんへのメッセージ
彼女の特に良いところは、指示事項を即実行しスピードで対応してくれるところです。こちらから催促することなく、すぐに結果を報告してくれて非常に助かっています。また、不明点や困った事があれば、何でも直ぐに聞いてくれることで無駄なくミスのない期待通り以上のものが出来上がってきます。 少し頑固な性格ですが、その性格が功を奏して、精度の高いものを作り上げているのだと感じますが、あまり根を詰め過ぎず、無理なく業務をこなして下さい。 いつもありがとう。
