社員インタビュー
INTERVIEW
- 管理部
- システム
失敗を恐れないことと責任感の重要性
高橋 七音
〜学生へのメッセージ〜
ケーワンテックの社風は「失敗ウェルカム」。失敗を成長の糧として捉え、チャレンジを応援する文化があります。
とはいえ、個人的にはできる限り失敗は避けたいと考えています。なので、同じ失敗を繰り返さないこと、そして防げる失敗は未然に防ぐ努力を日々心がけています。
社会人になり、強く意識するようになったのは「責任感」。仕事ではスピード感を大事にしており、「できることであれば、すぐやる」という行動を徹底しています。こういった行動が今の信頼に繋がるのだと思います。新人の時に「やっておいてよかった」と感じたことなので、これから社会人を迎える学生の皆さんに少しでも参考になれば幸いです。
Q.ケーワンテックへの入社のきっかけは？
「人」が決め手だった就職活動
私がケーワンテックと出会ったのは、企業合同説明会でした。会社のブースを回る前から、楽しそうな笑い声が聞こえてきて、とても明るい雰囲気に惹かれました。説明会では、現社長の光之さんもその場にいらっしゃったのがとても印象的でした。
選考の途中で「事務配属はありますか？」と質問をしたとき、親身に答えてくれたことも心に残っています。
就職活動では4社だけ受けたのですが、その中で「しっくりくる」と思えたのがケーワンテックでした。他の会社は硬い雰囲気で、最終選考も少し怖い印象だったのに対し、ケーワンテックはあたたかく優しい会社でした。最後はフィーリングで入社を決断しました。
Q.ケーワンテックの魅力は？
魅力は「人との距離の近さ」
ケーワンテックの魅力の一つは、社員同士の距離感の近さです。相談すれば親身になって答えてくれる上司がいて、仕事のことはもちろん、プライベートな話題も気軽に共有できます。無理に気を張る必要がなく、自然体で仕事に取り組める環境です。
さらに、普段の頑張りを上司がしっかりと他の部署や関係者に伝えてくれるのも、大きな魅力です。自分で直接アピールしなくても、上司が努力を代弁してくれることで、安心してモチベーション高く働くことができます。
Q.ケーワンテックで挑戦したことは？
安心して挑戦できる環境
DX認定の取得という重要なプロジェクトを任せていただけたことです。会社からのサポートを受けながら、目標を無事達成することができました。会社に貢献できたという実感を得られたことが、とても嬉しかったです。
さらに、今後はRPAなどのシステム販売事業にも取り組む予定があり、その分野でも貢献していけたらと思っています。新しい挑戦の機会をいただけることに、心から感謝しています。
ケーワンテックでは若手社員が安心して挑戦できる環境が整っており、その挑戦を周囲が温かく応援してくれる風土があります。このような環境が、社員一人ひとりの成長を後押ししていると感じています。